在面試時(shí)，如何才能實(shí)實(shí)在在地表現(xiàn)真正的自我？

表現(xiàn)真正的自我在多數(shù)場(chǎng)合下是必須的，不過(guò)在求職過(guò)程中，根據(jù)不同的情況，而稍微改變一下自己的形象，或許對(duì)面試的成功更有幫助。例如，你的形象看上去太年輕了，似乎無(wú)法勝任所要求的工作，這種情況下，你就可以設(shè)法塑造一種成熟的形象：戴上眼鏡，穿著深色保守的服裝，談話(huà)時(shí)盡量放慢自己的速度，以減輕看上去太年輕的缺點(diǎn)。一個(gè)人的成功不僅有賴(lài)于能力，也與自己的形象設(shè)計(jì)不無(wú)關(guān)系，因此改變形象并不是一種欺騙的行為。此外，你平時(shí)可能是個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真、不茍言笑的人，在面試時(shí)，你要盡量保持臉部的笑容，表現(xiàn)熱誠(chéng)的樣子，這也是很有必要的。許多人因?yàn)闊嵴\(chéng)度不夠，往往第一關(guān)就被打了回來(lái)。笑容和熱情也許無(wú)法直接決定你能否被錄用，但是卻能使你比他人略勝一籌--誰(shuí)愿意錄用一位冷冰冰的應(yīng)征者呢？