在面試時，如何才能實實在在地表現(xiàn)真正的自我？

表現(xiàn)真正的自我在多數(shù)場合下是必須的，不過在求職過程中，根據(jù)不同的情況，而稍微改變一下自己的形象，或許對面試的成功更有幫助。例如，你的形象看上去太年輕了，似乎無法勝任所要求的工作，這種情況下，你就可以設(shè)法塑造一種成熟的形象：戴上眼鏡，穿著深色保守的服裝，談話時盡量放慢自己的速度，以減輕看上去太年輕的缺點。一個人的成功不僅有賴于能力，也與自己的形象設(shè)計不無關(guān)系，因此改變形象并不是一種欺騙的行為。此外，你平時可能是個嚴(yán)肅認(rèn)真、不茍言笑的人，在面試時，你要盡量保持臉部的笑容，表現(xiàn)熱誠的樣子，這也是很有必要的。許多人因為熱誠度不夠，往往第一關(guān)就被打了回來。笑容和熱情也許無法直接決定你能否被錄用，但是卻能使你比他人略勝一籌--誰愿意錄用一位冷冰冰的應(yīng)征者呢？