 |
| 渭南西北新世紀(jì)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 |
| 地 址： |
渭南市國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)石泉路中段 |
| 電 話：
| 0913-2099666 |
| |
0913-2080098 |
| 網(wǎng) 址： |
www.assessmentinperspective.com |
| 微 信： |
xbxsjzz |
|
| 微信公眾平臺(tái) |
|
|
（1）模式化面試。由主試人根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問(wèn)題目和有關(guān)細(xì)節(jié)，逐一發(fā)問(wèn)。其目的是為了獲得有關(guān)應(yīng)試者的全面、真實(shí)材料，觀察應(yīng)試者的儀表，談吐和行為，以及溝通意見(jiàn)等。
（2）問(wèn)題式面試。由主試人對(duì)應(yīng)試者提出一個(gè)問(wèn)題或一項(xiàng)計(jì)劃，請(qǐng)他予以完成解決。其目的是觀察應(yīng)試者在特殊情況中的表現(xiàn)情況，以判斷其解決問(wèn)題的方法。
（3）非引導(dǎo)性面試。即主試人海闊天空地與應(yīng)試者交談，讓?xiě)?yīng)試者自由地發(fā)表議論，盡量活躍談話氣氛，在閑聊中觀察應(yīng)試者的組織能力、知識(shí)面、談吐和風(fēng)度。
（4）壓力式面試。由主試人有意識(shí)地對(duì)應(yīng)試者施加壓力，針對(duì)某一問(wèn)題作一連串地發(fā)問(wèn)，不但詳細(xì)而且追根到底，直至無(wú)法回答，甚至有意激怒應(yīng)試者，看他在突如其來(lái)的壓力下能否作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)，以觀察其機(jī)智和應(yīng)變能力。
（5）綜合式面試。由主試人通過(guò)多種方式綜合觀察應(yīng)試者多方面的才能。如用外語(yǔ)同應(yīng)試者會(huì)話以觀察他的外語(yǔ)水平，讓?xiě)?yīng)試者寫(xiě)段文字以考察他的書(shū)法，也許會(huì)讓?xiě)?yīng)試者用一下英文打字機(jī)等等。
|
| 上一篇：面試應(yīng)具備什么技巧？ |
| 下一篇：對(duì)職業(yè)介紹所有什么評(píng)價(jià)？ |
| |
|
|
