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          西安咸陽(yáng)國(guó)際機(jī)場(chǎng)安檢員招聘

          時(shí)間:2015-03-02  來(lái)源:本站原創(chuàng)  作者:feslucky

          一、工作職責(zé)
              1、 航站樓內(nèi)安檢員主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)出港旅客的人身安全檢查業(yè)務(wù)、隨身行李、交運(yùn)行李的安全檢查業(yè)務(wù)以及航站樓內(nèi)出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務(wù);
              2、 外圍道口安檢員主要負(fù)責(zé)進(jìn)入機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)外圍通道工作人員、車(chē)輛及進(jìn)入隔離區(qū)的各項(xiàng)物品的安全檢查業(yè)務(wù);
              3、 貨郵安檢員主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)貨物、郵件及貨運(yùn)區(qū)域道口進(jìn)入的人員、車(chē)輛、物品的安全檢查業(yè)務(wù)。
              4、 待檢業(yè)務(wù)安檢員主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)乘坐專(zhuān)(包)機(jī)的旅客、相關(guān)保障人員、進(jìn)入專(zhuān)(包)機(jī)樓的相關(guān)迎送人員、工作人員、記者等的安全檢查業(yè)務(wù)。
          二、面試條件
              (一)年齡在18-24周歲的全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)在讀生;(畢業(yè)時(shí)年齡需滿足18周歲以上)女生身高:160cm男生:170cm
              (二)安檢專(zhuān)業(yè)、航空服務(wù)、航空運(yùn)輸或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
              (三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,思想健康;
              (四)未參加邪教組織,沒(méi)有不良行為記錄,未受過(guò)少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分;
              (五)在校期間未受到紀(jì)律處分,行為表現(xiàn)經(jīng)校方鑒定為良好的;
              (六)身體健康,身材比例協(xié)調(diào)、勻稱(chēng),五官端正,氣質(zhì)良好,無(wú)紋身;
              (七)具有文藝、體育特長(zhǎng)者優(yōu)先(參加過(guò)大型演出或具有國(guó)家運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū))
              (八)符合崗位所要求的其他條件
              (九)具有五級(jí)安檢員職業(yè)資格鑒定證書(shū)。(并提供鑒定中心的培訓(xùn)證明)
          三、錄用程序
              (一)筆試、面試
              根據(jù)招工條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。
              (二)健康體檢
               經(jīng)筆試、面試擇優(yōu)選用的人員參加公司統(tǒng)一安排的體檢(體檢費(fèi)自費(fèi))
              (三)信息收集與背景調(diào)查
              對(duì)擬錄用人員提供的相關(guān)證件資料,學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,以往行為記錄等進(jìn)行審查、確認(rèn)和信息收集備案。
              (四)入司培訓(xùn)
              由人事培訓(xùn)部組織錄用人員進(jìn)行規(guī)定課時(shí)與內(nèi)容的入司培訓(xùn)。
          四、實(shí)習(xí)安排及相關(guān)待遇
          (一)實(shí)習(xí)期
          通過(guò)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的學(xué)生公司將安排上崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間公司、學(xué)校、學(xué)生本人將簽訂的三方協(xié)議,實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為1000元/月左右,實(shí)習(xí)期至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)后終止。
          (二)正式錄用
          (三)正式錄用后待遇
              1、試用期工資:第1至3個(gè)月試用期工資為1160元/月,代繳各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分,第4至6個(gè)月試用期工資為轉(zhuǎn)正后安檢崗位工資的80%,績(jī)效工資的60%。
              2、試用期期滿轉(zhuǎn)正后待遇(以下標(biāo)準(zhǔn)未扣減各類(lèi)個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)、所得稅、公積金)
              月收入710(崗位工資)+1800(績(jī)效工資)+260(超市購(gòu)物卡)+200(物業(yè)費(fèi)和取暖費(fèi)補(bǔ)貼,住宿員工不享受)=2970元。(繳稅和扣繳保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分后會(huì)略有減少,實(shí)發(fā)2400~2700元)
              半年獎(jiǎng):說(shuō)明:截止到每年6月底在冊(cè)的員工,工作滿6個(gè)月(不含試用期)的發(fā)放全獎(jiǎng),不滿6個(gè)月的按實(shí)際工作月份(不含試用期)發(fā)放獎(jiǎng)金。
              全年獎(jiǎng):說(shuō)明:截止到每年12月底在冊(cè)的員工,工作滿1年(不含試用期)的發(fā)放全獎(jiǎng),不滿1年的按實(shí)際工作月份(不含試用期)發(fā)放獎(jiǎng)金。
              防暑費(fèi):每年6、7、8三個(gè)月發(fā)放。
              公司同時(shí)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為簽訂勞動(dòng)合同的員工按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。

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